<menuitem id="txbb7"></menuitem>
<cite id="txbb7"></cite>
<menuitem id="txbb7"></menuitem>
<var id="txbb7"><strike id="txbb7"></strike></var>

我市召開促進高校畢業生就業創業新聞發布會

發布時間:2022-09-13 10:30:10來源:黃岡政府網

9月9日,黃岡市召開促進高校畢業生就業創業新聞發布會。對《關于實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”工程促進高校畢業生就業創業若干措施的通知》進行解讀,交流促進高校畢業生就業創業工作成效,回答社會關注和媒體關心的問題。


圖為新聞發布會現場。

時  間:2022年9月9日

地  點:市委宣傳部辦公樓六樓會議室(市委宣傳部新聞發布廳)


嘉  賓:

  • 段焱山  黃岡市人社局黨組書記、局長

  • 劉立志  黃岡市教育局黨組成員、市教育工會主席

  • 李學軍  黃岡市住建局黨組書記、局長

  • 鄧佑生  黃岡市財政局黨組成員、副局長


主持人:

蔡志勇  黃岡市委宣傳部分管日常工作的副部長、市政府新聞辦主任

黃岡市委宣傳部分管日常工作的副部長、市政府新聞辦主任  蔡志勇


大家好!首先,歡迎大家參加黃岡市促進高校畢業生就業創業新聞發布會。高校畢業生就業創業既是民生問題,更關聯經濟社會高質量發展。市委市政府高度重視高校畢業生就業創業工作,近期又出臺了《關于實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”工程促進高校畢業生就業創業若干措施的通知》。這次發布會主要是對該文件進行解讀,交流促進高校畢業生就業創業工作成效,回答社會關注和媒體關心的問題。


黃岡市人社局黨組書記、局長  段焱山

解讀《關于實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”工程促進高校畢業生就業創業若干措施的通知》


各位媒體朋友:

大家上午好!感謝大家長期以來對人社工作的關心和支持!

高校畢業生是國家的寶貴財富,其就業事關民生福祉和發展大局。黨中央、國務院高度重視高校畢業生就業工作。習近平總書記多次作出重要指示,強調要把高校畢業生就業作為重中之重,千方百計幫助高校畢業生就業。李克強總理多次研究部署高校畢業生就業工作,要求進一步抓實抓好高校畢業生就業促進和服務工作。

2022年被稱為史上“最難就業季”,全國應屆大學畢業生首次突破千萬大關,達到了1076萬人,同比增加167萬人,規模和增量均創歷史新高。我市生源高校畢業生也將迎來1.34萬人大關。受國際形勢、疫情防控等因素影響,上半年全市人力資源市場需求走低,企業用工收緊,高校畢業生職業預期普遍受到影響,職業層次、選擇空間相應變低。

妥善解決高校畢業生就業問題,是責任、是挑戰,有變局,更需開新局。在市委市政府堅強領導下,市人社局堅持把促進高校畢業生就業擺在首位,以落實政策為主線,以優化服務為抓手,多措并舉,靠前服務。上半年全市通過公務員招錄、事業單位招聘、“三支一扶”招募等途徑招聘錄用高校畢業生4625人,吸納高校畢業生就業創業8476人,發放就業創業補貼1700余萬元,開展高校畢業生創業培訓和頂崗實習7248人(次)。

為深入貫徹習近平總書記關于做好高校畢業生就業工作的重要指示精神,落實黨中央、國務院決策部署,促進更多高校畢業生在黃就業創業,為黃岡高質量發展廣聚人才資源,經市政府同意,市政府辦公室印發了《關于實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”工程促進高校畢業生就業創業若干措施》(以下簡稱《若干措施》)。

《若干措施》圍繞高校畢業生落戶、安居、就業、創業、服務保障等方面提出了25條措施。對比省內其他市州和我市以前的人才政策,有3個“新變化”,概括為“537”。

第一,新增了5項補貼。一是對到中小微企業就業,且簽訂1年以上勞動合同,并繳納社會保險費的應屆高校畢業生,可給予一次性就業補貼;二是對當年新引進、在黃岡城區落戶的高校畢業生給予購房補貼;三是對在黃州城區就業創業且無自有產權住房的本科及以上畢業生,可給予租房補貼;四是對高校畢業生初次在黃創辦小微企業、個體工商戶的,在登記注冊1年內,可按帶動就業人數給予創業帶動就業補貼,加強對初創企業的扶持;五是對大學生初次在黃創業租用經營場地的,可給予場地租金等補貼,幫助創業者降低創業成本。

第二,新增了3項硬核舉措。一是強化高層次人才待遇保障。對在部分公益二類事業單位(如高校、醫院、科研院所等)就業的高層次人才(含碩士、博士研究生)可實行年薪制、協議工資、項目工資等多元分配方式,重視高待遇引高層次人才;二是促進技能就業。鼓勵高校、職業技工院校聯合企業開設“訂單班”“冠名班”,對聯合舉辦的“訂單班”“冠名班”每年每班分別給予20萬元的獎勵,既支持職業院校培養更多技能型、實用型人才,又促進職業院校學生留黃就業創業;三是深化產教融合,支持在黃高校建立緊密對接我市產業鏈、創新鏈和戰略性新興產業的學科專業體系,連續三年每年給予1000萬元專業建設經費支持市屬高校對接重點產業新開專業,突出以產育才、以才興產,從根本上解決產業發展動力源問題。

第三,升級現有7項政策。一是進一步放寬落戶限制,高校畢業生可憑畢業證書,在市內穩定住所或擬就業創業地城鎮自由落戶;二是擴大一次性創業補貼發放范圍,進一步降低申領條件,讓創業者更早更容易獲得補貼;三是將小微企業創業擔保貸款最高額度提高至500萬元,屬地財政根據實際情況貼息。對高校畢業生從事個體經營或合伙創辦企業的,可按每人20萬元(最多22萬元)、總額不超過300萬元的額度申請創業擔保貸款,降低申請門檻,加大對高校畢業生創辦企業的扶持力度;四是加大就業見習力度,擴大崗位募集規模,提高就業見習獎補標準;五是將大學生創業扶持項目的扶持資金提高至5-50萬元(原來是2-20萬元);六是將創業培訓補貼標準按培訓類別調整為300元、1200元、1500元;七是放寬事業單位招錄條件,市縣鄉事業單位可采取面試、技能測試、組織考察等方式公開招聘急需緊缺的高校畢業生。

促進高校畢業生就業創業,不僅關系其自身價值實現,關系我市人力資源優勢向人才優勢的轉化,更關系社會創新能力的提高,關系經濟發展和社會穩定。下一步,我們將認真抓好《若干措施》的貫徹落實,重點在四個方面下功夫,繼續做好高校畢業生就業創業工作。

(一)實施三大行動計劃。一是“萬名大學生招錄計劃”。深挖機關事業單位職位崗位資源,增加優質崗位供給,擴大公務員、事業單位招錄招聘人數,3年內招聘引進一萬名大學生畢業生到市縣機關事業單位工作;二是高層次人才特崗計劃。繼續實施“百萬年薪招博”和高層次人才招聘引進工作,3年招聘引進1000名碩博研究生到事業單位工作,享受特設崗位待遇,醫學類博士研究生最高年薪可達150萬元;三是“萬名大學生進千企計劃”。高頻開展高校畢業生就業招聘活動,每年舉辦高校畢業生專場招聘活動不少于50場次,提供就業崗位不少于1萬個,3年內吸納2萬名大學生到企業工作。

(二)持續放大政策紅利。未來3年安排、釋放各類政策資金不少于1.5億元,扶持大學生就業創業。運用就業補貼、擴崗補助、社保補貼等政策,鼓勵企業更多吸納就業。落實高定工資等政策,實施“三支一扶”等基層項目,拓展基層就業空間。提供擔保貸款、稅費減免、社保補貼等政策,支持自主創業和靈活就業。加大實習見習力度,每年安排大學生實習見習生活補貼1500萬元以上,為企業、高校安排實習見習獎補資金800萬元以上。到2025年,全市頂崗實習基地達到500家、就業見習基地達到200家,吸納到崗實習見習大學生不少于2萬人,安排實習見習獎補資金不少于8000萬元。

(三)繼續強化困難幫扶。對未就業的困難畢業生開展結對幫扶,實施“一人一策”,優先推薦崗位、優先落實政策、優先組織培訓見習,及時提供專業化職業指導服務。對一些長期失業青年將實施就業啟航計劃,開展實踐引導和分類指導,組織他們盡快就業,必要時通過臨時性公益崗位兜底安置。同時,我們將加強用人單位和市場機構招聘行為監管,堅決防止和糾正性別、年齡、學歷等就業歧視,依法打擊“黑中介”、虛假招聘、售賣簡歷等違法犯罪行為,全力維護好高校畢業生就業權益。

朋友們,做好高校畢業生就業創業工作任務艱巨、責任重大、使命光榮。衷心希望各新聞媒體的朋友們廣泛宣傳,讓更多高校畢業生在黃岡就業創業、成就夢想;衷心希望各用人單位增強社會責任感,為政府分憂,為群眾解難,盡量降低就業門檻,改善用工條件,為高校畢業生提供更多、更優質的崗位;衷心希望廣大高校畢業生,轉變擇業觀念,放飛人生夢想,早日實現就業創業。我們將以對黨和人民高度負責的態度,堅定信心、奮發作為,凝心聚力做好高校畢業生就業創業工作,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。




黃岡市教育局黨組成員、市教育工會主席 劉立志

介紹促進技能就業、產教融合等情況


各位媒體朋友:

大家好!感謝你們對我市職業教育改革發展的關心和支持。黃岡是教育大市,全市共有各級各類學校2133所,其中,普通高校4所(公辦3所、民辦1所),在校生約4.9萬人;中等職業學校18所(公辦11所、民辦7所),在校生約5.7萬人。近幾年來,按照市委、市政府工作部署,市教育局全面組織推進產教融合、校企合作,引導職業院校畢業生留黃就業,不斷提高職業教育服務能力,主要做了以下工作:

一是推進校企合作,提高產教融合度。近三年,全市共有18所學校分別以共建合作專業、訂單班、冠名班等形式開展校企合作培養人才,市區高職院校發揮引領作用,通過深化政校企合作,建立產教融合載體,實施訂單班培養技能人才5000余人,比如,在黃岡職業技術學院成立了長安建筑學院、蘄艾產業學院、科峰智能傳動企業學院、山河魯班學院、星暉新能源汽車產業學院、菊花產業學院、網絡直銷學院等8個產業學院和企業學院,并先后與19家本地企業合作,推進“訂單式”培養人才,先后開辦“長安建筑訂單班”“星暉汽車訂單班”“科峰訂單班”“匯游科技訂單班”等,為企業定向培養4800余人。今年,黃岡職業技術學院與武穴市政府、麻城市政府開展政校企對接活動,建立合作長效工作機制,助力沖刺百強縣(市)。湖北黃岡應急管理職業技術學院積極建設黃岡智能制造人才學院;與市內企業合作共建正茂班、綠宇機電班、索菲亞物流班;與湖北電鷹科技有限公司共建黃岡無人機飛行學院,共同培養工業級AI無人機人才。

二是推進技術創新平臺共建,賦能企業創新發展。黃岡師范學院與市政府、中科院武漢分院共建湖北省中科產業技術研究院,研究院與湖北鴻路鋼構、楚維藥業等市內多家企業共建23個研究所(創新中心),與市內龍頭企業湖北貴族真空、神風彈簧等組建博士工作站11個,其中與湖北精誠鋼結構合作,研發出自動鋼構件涂裝生產線和同步上下件機器人系統等先進裝備,填補了相關領域的空白,被省科技廳鑒定為國際領先水平,項目成果在20家企業應用,經濟效益超過30億元。黃岡職業技術學院29名教師被企業聘為科技副總,176名教師被黃岡本地企事業單位聘為技術顧問,其中幫助湖北大二互科技股份有限公司解決“互感器生產和組裝工藝”“一體化高精度鑄鋁制動卡鉗加工工藝”等技術難題。

三是優化生源結構,引導更多畢業生留黃就業。繼續擴大中職學校招生規模,提高市區高校本地生源比例,2021年中職學校招生人數21978人,2022年下達招生計劃24000人,占當年初中畢業生總數約33.7%。為支持市區高校招收本地生源,2021年,市教育局向各縣(市、區)教育局分解下達指導性招生任務2750人;2022年,下達指導性招生任務3550人,有更多的黃岡學子就讀黃岡、就業黃岡、服務家鄉。為引導更多畢業生留黃就業,市教育局會同市人社局、市財政局制定了《黃岡市區職業(技工)院校畢業生留黃就業考核辦法(試行)》,2020年,引導畢業生留黃就業約1541人,首次留黃就業率達21.81%,2021年引導畢業生留黃就業1934人,首次留黃就業率達31.58%,2022年,引導畢業生留黃就業1973人,近三年,市區高校畢業生留黃就業比例不斷增加。

下一步,我們認真貫徹落實習近平總書記對職業教育工作作出重要指示精神,落實市委書記張家勝在黃岡師范學院、黃岡職業技術學院專題調研產教融合工作的講話精神,深化推進產教融合走深走實:一是推動《關于深化黃岡產教融合若干措施》落地落實,發揮政策正向激勵,充分調動在黃高校與企業雙方積極性,進一步深化產教融合、校企合作。二是積極引導在黃高校深化教育改革,修訂人才培養方案,通過校企共育方式,為企業定向培養人才。三是引導在黃高校培養現代產業發展技能人才,主動融入黃岡“主城崛起、兩帶協同、多點支撐”市域發展布局,精準對接地方主導產業、縣域特色產業辦好2-3個特色專業,支持家政、康養、托育等專業發展,服務“健康黃岡”建設,為黃岡經濟社會高質量發展培養高質量技術技能人才。



黃岡市住建局黨組書記、局長 李學軍

介紹在黃就業創業高校畢業生住房保障情況


各位媒體朋友:

大家上午好!首先,非常感謝各新聞媒體和記者朋友們長期以來對住房和城鄉建設事業的關心支持!為深入實施人才強市戰略,鼓勵和支持更多高校畢業生來黃就業創業,市住建局立足黃岡實際,全力做好在黃就業創業高校畢業生的住房保障工作,多途徑、多方式、多渠道加大人才公寓籌集建設力度,不斷提升在黃就業創業高校畢業生的獲得感、幸福感和歸屬感。下面,我就有關情況向大家作個簡要介紹。

一是聚焦供給端,讓在黃就業創業高校畢業生租得到。截至目前,全市通過新建、配建、長期租賃或企業自建等多種方式,已籌集人才公寓2584套,其中:正在建設有759套。人才公寓配置了熱水器、床、桌椅等基本生活設施,直接拎包入住,累計為2000余名來黃就業創業的高校畢業生提供低租金,高效、精準、優質服務,有效解決了階段性住房需求問題。

二是聚焦需求端,讓在黃就業創業高校畢業生買得起。為支持在黃就業創業高校畢業生購買住房剛性需求,今年6月,市住建局等5部門印發《關于進一步促進房地產市場平穩健康發展的補充措施》,其中:對當年新引進人才(簽訂合同、落戶黃岡城區)的全日制博士、碩士、本科、大專畢業生,在市區購買普通商品房(含二手房),分別一次性給予10萬元、6萬元、4萬元、2萬元的購房補貼。實行窗口一站受理,經過審核公示后,及時將補貼資金發放至個人賬戶,讓在黃就業創業高校畢業生享受政策帶來的實惠。

三是聚焦服務端,讓在黃就業創業高校畢業生住得好。以省、市組織開展“人才服務月”活動為契機,制定印發了人才安居保障行動工作方案,通過在市住建局網站上增設人才服務專欄、服務窗口等方式,加強高校畢業生安居政策宣傳,開展人才安居“五進”服務行動,向在黃就業創業高校畢業生贈送政策。加強人才公寓安全、規范管理,讓在黃就業創業高校畢業生住得安心、舒心。

下一步,我們將從三個方面下功夫,更好做好在黃就業創業高校畢業生的住房保障工作。

一是拓寬籌集渠道,保障有效供給。按照省、市統一部署,加快推進我市保障性租賃住房發展,將保障性租賃住房作為籌集人才住房的主要方式,按照以需定供、供需平衡原則,采取“四個一批”,擴大保障性租賃住房供給,探索先租后售,促進解決在黃就業創業高校畢業生等群體住房問題。

二是完善政策措施,提升服務能力。在現有政策基礎上,制定完善租賃補貼發放、發展保障性租賃住房等配套制度,構建完善在黃就業創業高校畢業生住房保障制度體系。積極會同市人社等部門,適時組織開展人才市場化團購商品住房活動,鼓勵開發企業給予購房優惠,更好促進在黃就業創業高校畢業生購房鼓勵支持政策落實落地。

三是全面加強統籌,著力規范管理。加強對縣(市、區)在黃就業創業高校畢業生住房保障工作統籌和指導,扎實推進“人才服務月”活動,創新活動方式,豐富活動內容,采取切實舉措,使各類人才有實實在在的獲得感。同時,建立完善住房租賃管理服務平臺,實行平臺備案管理,動態開展監測評價,更好滿足在黃就業創業高校畢業生租賃需要。

媒體朋友們,人間最美是金秋,五谷飄香豐收樂。中秋佳節來臨之際,提前祝愿大家節日快樂、工作順利、萬事如意!也誠請大家繼續多關注、支持、宣傳住房和城鄉建設事業,謝謝大家!



黃岡市財政局黨組成員、副局長 鄧佑生

介紹提升福利待遇、加強服務保障等方面工作措施


各位媒體朋友:

大家好!感謝各新聞媒體和記者朋友們長期以來對財政工作的關注、關心和支持!

做好高校畢業生就業創業工作,中央關心、群眾關切、社會關注。市委、市政府高度重視人才強市戰略和大學生就業創業工作。8月1日,市政府辦公室印發了促進高校畢業生就業創業25條具體措施。這25條措施條條真金白銀、條條與財政戚戚相關,受益對象惠及企業、單位、個人。全市財政部門將進一步提高站位,強化舉措,把促進高校畢業生就業創業作為支持“穩就業”工作重中之重,不斷加大資金投入,加強資金管理,全力保障各項政策落地見效,更好地服務廣大青年才俊來(返)黃就業創業,為黃岡經濟高質量發展提供人才支撐。重點是做好三個“加”:

第一,加大經費保障。具體來說,財政部門要統籌好六個方面的資金:一是統籌好各級轉移支付資金;二是統籌好本級預算安排資金;三是統籌好職業技能提升行動資金;四是統籌好人才發展專項資金;五是統籌好創業擔保貸款貼息資金;六是統籌好失業保險基金。這六類資金總量超6億元,全力支持包括高校畢業生在內的各類就業群體創業就業和援企穩崗促就業。

第二,加力政策兌現。一是及時兌現補貼。財政部門將吸納就業補貼、社會保險補貼、購房補貼、就業見習補貼、創業培訓補貼、創業擔保貸款貼息、場地租金補貼等各項創業就業資金及時分配下達,會同相關部門,簡化資金審批程序,優化資金撥付流程,確保資金第一時間直達到企業、單位和個人。二是政策應享盡享。會同稅務部門落實好企業招用畢業年度高校畢業生,符合規定條件在3年內按每人每年7800元為限額依法享受稅收減免,從事個體經營的,符合條件的3年內每戶每年14400元稅收減免。加強創業資金扶持,對符合條件的給予5-50萬元扶持資金。三是做實服務保障。對經營性人力資源服務機構吸納應屆高校畢業生留黃創業免費提供服務的,按服務人數及成效給予就業創業服務補助;對吸納應屆高校畢業生到我市重點企業工作并繳納社會保險滿6個月的,按規定給予1000元/人的就業服務補貼;會同教育主管部門支持市屬高校對接重點產業新開專業。

第三,加強資金監管。嚴格按照各類就業創業補助資金管理辦法規定的范圍、標準和程序使用資金,切實提高資金使用的規范性、安全性和有效性。主動公開資金分配使用情況,自覺接受社會監督。做好資金使用全過程績效再評價工作,并將績效評價結果與資金分配、預算安排掛鉤,不斷提高資金管理水平。



四位發布人回答了社會關注、媒體關心的問題



記者:請問今年以來人社部門在支持本地企業吸納大學生就業方面做了那些工作?


黃岡市人社局黨組書記、局長  段焱山:企業是吸納高校畢業生就業的主體力量,引導更多大學生到企業就業既可以解決大學生就業問題,也可以緩解企業引才難問題。今年,我們采取三大措施支持大學生到我市企業就業。

一是落實就業激勵政策。為全市5079家企業發放穩崗資金4927萬元,向五大特困行業1410家企業發放留工培訓補助1009萬元,為104家企業發放擴崗補助、社保補貼、就業補貼216萬元,穩住了市場主體和大學生就業崗位。

二是組織線上線下招聘。線上依托湖北公共招聘網、鄂東人才網、黃岡人社公眾號等每季度發布一次重點企業人才招聘信息,線下連續舉辦“春風行動”“民營企業服務月”“高校畢業生就業服務月”等活動,全市共舉辦各類線上線下招聘265場次,2378家本地企業次參加招聘,幫助1.2萬名大學生實現就業。

三是深化政校企合作。每年安排1500余萬資金用于支持大學生到企業頂崗實習和就業見習,已組織3000余名大學生到伊利、科峰等全市重點企業實習見習。今年全市還組織開展高校畢業生創業培訓班12期,培訓高校畢業生6523人。通過深化三方合作,有效整合資源,既提高了大學生實踐技能和就業創業能力,又幫助企業留住了一批專業化、實用型人才。


記者:在市政府關于實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”工程促進高校畢業生就業創業若干措施中,我們注意到對校企聯合舉辦的“訂單班”“冠名班”每年每班分別給予20萬元的獎勵,就如何組織實施“訂單班”“冠名班”,為我市現代產業高質量發展培養技術技能型人才,請簡要介紹下一步工作安排。


黃岡市教育局黨組成員、市教育工會主席 劉立志:在2025年前,對接我市區域主導產業、鄉村振興,引導每所公辦職業院校重點建設2-3個深度對接區域產業的優質專業,全市計劃開設“訂單班”“冠名班”200個以上,下一步我們將抓緊組織學校申報。申報對象:在黃高校、職業院校(含技工院校)。申報基本條件:①校企雙方簽訂訂單班、冠名班人才培養協議,每班學員不少于25人;②學校具備專業師資和專業基礎設施;③企業對訂單班、冠名班學生有實質性資助;④校企共同制定人才培養方案、課程標準;⑤建立師資互聘機制,企業專家定期為訂單班、冠名班授課,校方教師定期下企業實踐;⑥訂單班、冠名班學生到企業實習累計不少于6個月;⑦訂單班、冠名班學生到定向企業就業率不低于70%;⑧在每年10月底前,對申報學校按程序進行擇優評選。獎勵辦法:對評選具備開設冠名班、訂單班條件的學校,按照每年每班分別給予20萬元的獎勵,用于學校人才培養補貼,于每學年結束后考核發放。


記者:請問市區人才公寓、人才購房補貼分別怎么申請,還有哪些優惠政策?


黃岡市住建局黨組書記、局長 李學軍:根據《黃岡市區人才住房保障實施辦法》規定,由人才本人向用人單位提出申請,用人單位提出意見報主管部門初審,人社部門集中復審,人才住房聯席會議審議公示后,辦理人才公寓入住手續。對重點招商企業全日制研究生及以上學歷學位人才、事業單位引進的全日制博士研究生人才入住人才公寓開辟“綠色通道”,實行快辦、即辦。租金標準按同地段住房租金評估價的20%收取,經認定的A、B、C類人才可免租金入住3年。

市住建局在市政務中心設立購房補貼辦理窗口,受理各類購房補貼申請。申請人可通過市住建局官網,詳細了解各類購房補貼申請條件、辦理程序,特別提醒的是,受理購房補貼申請的截止日期為2023年9月30日,逾期視為自動放棄申請購房補貼,不再受理。符合條件的,可申請住房公積金貸款等政策支持。


記者:請問今年以來財政部門在支持大學生就業創業方面做了那些工作?


黃岡市財政局黨組成員、副局長 鄧佑生:當前,經濟下行壓力較大,就業形勢嚴峻,財政部門始終把“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”作為重大政治責任落到實處,堅定不移通過保市場主體來穩就業。

一是落實穩經濟系列政策,拓寬就業渠道。認真落實國務院穩經濟33條、省政府133條、市級12個方面的政策,有效緩解了企業困難;全市安排紓困專項資金支持了企業渡難關;對符合條件的按大型企業50%、中小微企業90%的標準,對上年度繳納的失業保險發放穩崗返還資金4900多萬元,惠及5000多家企業,有效地穩住了市場主體提供就業渠道。

二是及時兌現高校畢業生就業創業政策。全市財政部門為2022屆高校畢業生2070人發放一次性求職創業補貼274萬元;為吸納高校畢業生的小微企業撥付社保補貼4萬元;發放39名大學生創業補貼資金20萬元;為16家招用高校畢業生的企業,發放吸納就業補貼6萬元;通過公益性崗位安置高校畢業生就業151人次,發放公益性崗位補貼100萬元、社保補貼41萬元;扶持高校畢業生82人獲得創業擔保貸款,貸款總額1414萬元,財政貼息資金42萬元。

相關文件:《黃岡市人民政府辦公室印發關于實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”工程促進高校畢業生就業創業若干措施的通知

掃一掃在手機上查看當前頁面

Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 日韩亚洲区一区二区无码